El TSU en Administración de Personal es un profesional universitario con las competencias necesarias para desempeñar en forma objetiva, responsable y ética, las funciones de planificación, organización, coordinación, ejecución, supervisión, control y evaluación en los diferentes subsistemas de recursos humanos de una empresa (Reclutamiento, Selección, Inducción, Adiestramiento, Análisis de Cargos, Sueldos y Salarios, Evaluación de Desempeño, Análisis Organizacional, Registro y Control de Personal, Planificación de Recursos Humanos, etc...)
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